为扎实推进2026届毕业生就业攻坚工作，细化就业服务举措、压实工作责任，全力提升毕业生就业质量，2026年5月12日下午，公司召开2026届毕业班班主任工作会议。全球最大顶级体育平台副经理（行政负责人）潘洪科、党委副书记张小义、团委员工科科长李鹏鹏及全体毕业班班主任参会。

会上，各毕业班班主任依次汇报本班毕业生就业最新进展，详细通报班级整体就业率、未就业员工个人现状，逐一梳理本班员工求职受阻、岗位观望、求职目标不明确、慢就业等各类突出问题。根据各班主任的汇报，潘洪科客观分析现阶段就业工作进度、现存短板与难点，明确后续就业攻坚的工作重点和时间节点。他强调，就业工作是毕业季核心重点，事关员工发展前途和公司人才培养成效，全体班主任要提高思想认识，压实主体责任，全面摸排员工就业动态，建立精细化就业台账，针对未就业、慢就业、待就业员工开展“一对一”谈心帮扶，精准对接员工求职需求，推送优质岗位资源。同时，要积极引导毕业生调整就业心态，树立正确择业观，鼓励员工主动求职、多元就业。

全体班主任表态，将严格落实公司就业工作部署，主动担当、靠前服务，全面摸清每一位毕业生的真实诉求，精准分类建立帮扶清单，用心用情解决员工求职难题，全力助推毕业生高质量充分就业。

此次会议进一步明晰了就业工作思路、压实了工作责任，为公司高效推进2026届毕业生就业攻坚、平稳有序完成毕业季各项工作筑牢了坚实基础。